NOSSA EQUIPE
A RBC conta com uma equipe multidisciplinar de sólida formação em gestão de pessoas e processos organizacionais, cunhada pelo exercício efetivo dessas atividades nas áreas de Psicologia, Administração e Engenharia. Todos os nossos coaches possuem Formação e Certificação Internacional em Coaching pelo ICI – Integrated Coaching Institute, o único curso em português do mundo a ser credenciado pelo ICF – International Coaching Federation.
Nossos profissionais, em sua maioria, oriundos de grandes empresas, comprovaram suas competências em carreiras sólidas, estruturadas e com alto nível de desempenho, ocupando cargos de responsabilidade e confiança, como diretoria e gerência, em vários segmentos da indústria e do comércio.
Nosso time tem o foco do trabalho sintonizado, alinhado com a missão, visão e valores da RBC e a dos nossos clientes, assim como com as exigências constantes do mercado. Assumimos o compromisso constante pela busca da excelência conduzindo os projetos com ética, foco, ousadia, determinação e alegria, dedicando todos os nossos esforços para satisfazer plenamente nossos clientes.
AGOSTINHO JOSÉ CAPORALI
Psicólogo CRP: 06/59848
Consultor de Desenvolvimento Humano e Empresarial e Executive Coach
VEJA A APRESENTAÇÃO
AGOSTINHO JOSÉ CAPORALI
Psicólogo CRP: 06/59848
Consultor de Desenvolvimento Humano e Empresarial e Executive Coach
Psicólogo Clínico e Organizacional, Especialista pela USP em Teoria Comportamental Cognitiva: Teoria e Prática. Aprimoramento pela PUC em Terapia Familiar Coach formado pela Wilson Learning Corporation (Coaching for Performance / USA) e Executive Coach formado pelo ICI Integrated Coaching Institute, atua como Coach Executivo, Coach de Liderança, Team Coach e Life Coach. Certificado para ministrar cursos pela Wilson Learning Corporation USA nos programas The Versatile Salesperson VSP (O Vendedor Versatil), Counselor Salesperson CSP (Consultor de Vendas), Negotiating to Yes NTY (Negociando o Sim).
Diretor de Desenvolvimento da RBC Consultoria e Treinamento: Consultor em transformação de negócios, competitividade comercial, liderança, desenvolvimento de equipes gerenciais, administração de projetos, facilitação em audiências operacionais e estratégicas, motivação, entre outros. Nos últimos anos têm trabalhado com grandes companhias lidando com desafios complexos de negócio e desenvolvendo temas como competitividade comercial, liderança, trabalho em equipes / team building, estratégia, efetividade pessoal, diagnóstico organizacional, entre outros.
Antônio S. L. Alves
Consultor
Engenheiro Industrial Mecânico, pós-graduado em Mecânica dos Meios Contínuos (Termodinâmica, Mecânica dos Fluidos e Elementos Finitos) pela Universidade Braz Cubas (UBC) / Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) e em Projetos de Maquinas Agrícolas pela Universidade de Lavras (MG). Com vários cursos de aperfeiçoamento e especialização, sendo: Gestão Empresarial e Estratégica pela Fundação Dom Cabral (FDC / MG), Fundação Getúlio Vargas (FGV / SP) e pelo Management Centre Europe (MCE / Bruxelas - Bélgica); em Gerenciamento de Projetos pela AGCO University e em Coaching Integrado ( Personal and Executive Coach) e Lider Coach (Desenvolvimento de Lideranças e Equipes) pelo Integrated Coahing Institute (ICI / SP).
Acumula mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de produtos complexos como: tratores agrícolas, colhedoras de cana, tratores florestais, industriais, para mineração e empilhadeiras. Gerente Sr. de Engenharia do Produto (Tratores e Colhedoras de Cana). Mais 14 anos de experiência em gestão de times, elaboração e gestão de budget departamental. Importante experiência na criação de patentes de invenção (10 patentes, em média/ ano).
Mais de 10 anos gerenciando projetos, coordenando times multifuncionais e multiculturais.
Aline Pizzi
Psicóloga CRP: 06/85332
Consultora
Psicóloga Clínica e Organizacional, Universidade Presbiteriana Mackenzie, Coach formada pelo Instituto ICI (Integrated Coaching Institute), atua como Coach Executivo e Life Coach
Atua há sete anos como consultora em treinamento e desenvolvimento da Rede Rimar de Supermercados.
Consultora de Desenvolvimento Humano e Empresarial da RBC Consultoria nas áreas de competitividade comercial, liderança, trabalho em equipes / team building, estratégia, efetividade pessoal.
Teresinha Vieira Lima
Consultora
Engenharia Química formada pela Universidade Federal do Paraná e Engenheira de Segurança pela universidade Braz Cubas.
Coach formada pelo Instituto ICI (Integrated Coaching Institute), atua como Coach Executivo e Life Coach.
Atuou por vinte e três anos em indústria química multinacional Alemã, inclusive como gerente de stewardship (gerência de produtos e treinamento), com mais de dez anos de experiência em consultoria de empresas multinacionais, atuando junto a ANVISA e Promotorias Públicas de vários Estados.
Consultora de Desenvolvimento Humano e Empresarial da RBC Consultoria nas áreas de Engenharia Química e Segurança.
Jarbas Guedes
Consultor
Formação em Administração de Empresas com mais de 30 anos de experiência em Organização & Métodos atuando em indústrias, comércio, hospitais. Pós graduação em hotelaria com desenvolvimento em organização e manutenção de hotéis.
Coach formado pelo ICI Integrated Coaching Institute, atua como Coach Executivo, Coach de Liderança, Team Coach e Life Coach.
Diagnósticos de análise crítica das rotinas administrativas e operacionais para Reengenharia de Processos, elaboração de diretrizes e manuais de procedimentos.
Racionalização, otimização e padronização dos fluxos de documentos e implantação de sistemas. Forte atuação na interface entre as necessidades da empresa e os sistemas eletrônicos envolvidos.
Fabio Fukunaru
Consultor
Formação em Gestão de Negócios - UBC
Experiência prática de mais de 14 anos atuando como Consultor Empresarial na área de competitividade comercial, liderança, desenvolvimento de equipes gerenciais, administração de projetos, nos seguimento da área da Beleza, comércio varejista, empresas de pequeno, médio e grande porte.
Certificado em Estratégia de Marketing em Inovação e Canvas, Gerência de Marketing Multi Midia.
Professor e Palestrante.
Danilo Santos Pinto
Psicólogo CRP: 06/106223
Consultor
Psicólogo Organizacional, com formação Coach pelo ICI Integrated Coaching Institute, atua como Coach Executivo, Coach de Liderança, Team Coach e Life Coach.
Atua em todo processo gerencial e técnico de empresas, tendo vasto conhecimento das etapas envolvidos na prestação de serviços, desde cadastro em clientes, processo licitatório, análise de editais, análise de riscos, elaboração de demonstrativos de formação de preço, planejamento executivo, execução e acompanhamento de projetos, criação de indicadores de resultado, análise final de resultado de projeto, suprimentos, recursos humanos, controle da qualidade, preparação de documentos para análise de créditos bancários entre outros.
Eli Whitney N. D. de Barros
Consultor
Engenheiro Ambiental, Pós Graduado em Sistema de Gestão, Gestão Ambiental e Empresarial, Tecnólogo Higiene Ambiente, Técnico em Segurança do Trabalho.
Atua a mais de dez anos nas áreas de gestão de QSMA (Qualidade, Segurança, Meio Ambiente, Saúde Ocupacional e Responsabilidade Social), Coordenação e planejamento das ações do Sistema Integrado de Gestão (SIG), promovendo a adequação das empresas subcontratadas às exigências legais, contratuais, normas e procedimentos internos do SIG (Normas: ISO 9001; ISO 14001; OHSAS 18001, ISO 17025;
Desenvolvendo e ministrando programas de treinamentos para capacitação, educação e conscientização dos colaboradores, visando o cumprimento da legislação, normas e procedimentos aplicáveis às questões de QSMA, Cadastro de Fornecedores da Petrobrás, Vale, Usiminas: Critérios Técnicos, SMS e Gerencial, Gestão em orçamentos de QSMA para os processos licitatórios e concorrências, Elaboração dos indicadores de processos, análise, avaliação e divulgação mensal dos indicadores de QSMA. Acompanhamento das pendências legais na área de SMS – Segurança, Meio Ambiente e Saúde do Trabalhador, Condução de inspeções de segurança, auditorias comportamentais e do SIG, visando à identificação e tratamento de anomalias, correção de desvios críticos e sistêmicos, Elaboração, análise e aprovação dos programas PCMAT, PPRA, PCMSO, LTCAT, PCA e PPR do Grupo das principais empresas subcontratadas; Gestão em Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) com baseado em 13 fundamentos e oito critérios atrelados ao Prêmio Nacional da Qualidade, Segurança do Trabalho: Analise de Risco da tarefa, Permissão para Trabalho, habilitação e experiência na elaboração, treinamento e operação de equipamentos moveis em geral, implantação e desenvolvimento da OSHAS 18001.
Implantação e implementação de Lean Manufacturing e Kaizen.
Mary C. de Oliveira
Administrativo
Formação em Gestão em Recursos Humanos, trabalha há oito anos na RBC Consultoria e Treinamentos, sendo responsável pela administração e divulgação dos cursos e atendimento a clientes.
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